本文所提到的“冷冻期” (Cooling off period) 是在工作签证语境下的术语。内政部计划于本月发布脱欧后移民新政。我们已经了解到一些关于技术移民签证的信息。对于很多在英国工作的申请人来讲，一个好消息是，技术移民签证类型中将不再有冷冻期（Cooling off period）的规定。
这对于很多在英国持有公司内部调动签证（Tier 2 Intra-Company Transfer, ICT），和持有一般工作签证（Tier 2 General）的申请人来说是一个惊喜。在现有移民法律下，持有Tier 2 ICT的申请人即使在英国工作、生活多年，也无法获得永久居留资格。另外，Tier 2 签证类型根据年薪的不同，有持签不得超过5年或者9年的限制。
在现有移民法律下，如果公司或者员工的计划发生变化，需要在英国停留更长的时间，从而在5年或者9年内无法离开英国，那他们会遇到非常棘手的情况。另外一种情况是，有些工签申请人因为各种原因，长时间在英国境外停留，从而导致其无法满足永居5年居住期的要求。 这些申请人会因为“冷冻期”(Cooling off period)的规定，12个月内被禁止申请新的工作签证。
唯一不受该项规定限制的是年薪高达£159,600的申请人。但不是所有的公司都愿意支付，或者有合适的职位可以达到这么高的薪资标准。即使公司愿意支付高额的薪资，申请人也需要先离开英国，再从境外申请一个新的签证返回英国。在现在全球经济广受新冠肺炎疫情影响，以及全球旅行受限的情况下，和您的家人离开英国，再搬回来，会造成诸多不便。
因为以上的原因，内政部关于取消技术移民签证冷冻期的消息广受欢迎。许多在英国工作的申请人因此可以在英国境内转签，并且可以在英国居住更长的时间，有一些人甚至可以获得永居资格。该项政策最终会以新移民法的方式得到确认，且公布迫在眉睫。实际上，这意味着想要延长工作签证但又受冷冻期影响的申请人，应该等待新移民法的公布，从中获益。
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